2023年第1期

2023年第1期

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※行业动态※


湖南省住房和城乡建设厅 湖南省人力资源和社会保障厅 关于恢复举行2022年度全省土建工程专业初中级职称

考试的公告

经研究,定于2023年4月22日起,恢复举行2022年度全省土建工程专业初中级职称考试。现将有关事项公告如下:
  一、考试方式及科目
  考试采取机考方式进行,按照难易度相近、知识点覆盖面基本一致、公平公正的组卷规则随机生成试卷。考试科目按照《湖南省住房和城乡建设厅 湖南省人力资源和社会保障厅关于2022年土建工程专业初中级职称考试有关事项的通知》的规定,初级职称为《专业知识》《法律法规及技术标准》2科、中级职称为《专业知识》《法律法规及技术标准》《专业实务》3科,考试时长半天。
  二、考试大纲及题库
  考试大纲和题库试题由省住房城乡建设厅负责审定,在湖南省住房和城乡建设厅门户网站(http://zjt.hunan.gov.cn/,点击“个人办事”专栏中“土建工程专业职称考试”可链接下载)向社会公开。
  三、考试具体时间确认
  请参考人员于4月17日—4月21日在湖南省住房和城乡建设厅门户网站(点击“个人办事”专栏中“土建工程专业职称考试”),查询具体考试时间和场次(根据网络和机位实际,参考人员具体考试时间及场次由电脑随机安排),并自行打印准考证,到报考所在市州考点参加考试。参考人员未在规定时间参加考试的,视同缺考,不再另行安排补考。
  四、考试合格人员确定
  机考实行电脑自动阅卷评卷,考试科目总分达到合格标准即为考试合格,考试合格标准由省人力资源社会保障厅会同省住房城乡建设厅根据各专业参考人员总体水平划定。
  考试合格人员可在“智慧人社”公众号上查询和打印本人电子证书。职称确认时间为2022年12月31日。


湖南省住房和城乡建设厅   湖南省人力资源和社会保障厅

                        2023年3月23日


湖南省土建工程专业初中级职称考试机考改革解读


近年来,湖南省土建工程专业初中级考试报考人数逐年增加,社会关注度高,我省土建工程专业初中级职称考试采取机考方式,是顺应社会期盼,确保考试工作进行的重要举措。

一、实行机考改革的必要性

机考是计算机化考试,也称为无纸化考试,是采用计算机作为考试工具,以优化的题库资源为基础,以现代信息技术为手段,集考试报名、试卷组拼、上机考试、答卷评阅、成绩生成等为一体的新型考试管理模式。

实行机考一是缩短工作周期,提高工作效率。传统纸笔考试组织流程环节多、周期长,涉及报名、命题、制卷、运送、试卷管理、考试、评卷、成绩公布等十余项工作环节,机考通过计算机技术的有效运用,减少考试组织管理的程序,提高工作时效。二是减少保密工作环节,提升考试安全、保密水平。三是体现绿色考试理念。机考全部在计算机上进行考试管理,不需要再印制大量的纸质试卷,试卷运送也避免了车拉人扛,减少了人防、物防的投入使用,节省了考试成本,节约了社会资源。

机考可实现分时段和场次安排考试,确保了考试工作顺利进行,有利于维护广大参考人员利益;组考过程采用信息化手段,减轻考务工作压力;通过公开试题,可以有效减少作弊现象。

二、实行机考的几点变化

1. 考试大纲和题库试题在湖南省住房和城乡建设厅门户网站向社会公开,可由参考人员自主学习,考试没有指定教材、没有指定培训

机构,也不会组织培训。

2. 机考全部为客观题,考试答题操作仅需使用鼠标点击,操作简单,并且将在报考后台提供考试模拟演练功能,供参考人员熟悉考试操作;考场内监考人员及考务工作人员通过操作培训和模拟操作,为操作困难参考人员提供帮助。

3. 机考实行电脑自动阅卷评卷,考试科目总分达到合格标准即为考试合格,考试合格标准由湖南

省人力资源社会保障厅会同湖南省住房城乡建设厅根据各专业参考人员总体水平划定。

4.机考不允许跨市州参加考试,考生应参加资格复审所在市州考点安排的考试。

5.参考人员只允许带准考证、身份证、无声音且不可编程的计算器进入考场,其他随身物品及手机需存放至考场指定区域。考场内配备签字笔或铅笔、草稿纸供参考人员使用。

(湘建人协)

※协会党建※


湖南省建设人力资源协会党支部与湖南省住房和城乡

建设厅人事教育处党支部开展联合主题党日活动


为深入贯彻落实党的二十大精神,进一步锤炼党员干部党性修养、坚定理想信念,激发担当作为、服务发展的意识,2023年3月29日,湖南省建设人力资源协会党支部与省住建厅人事教育处党支部组织党员赴湘西自治州花垣县双龙镇十八洞村开展了“乡村振兴正当时 踔厉奋发再前行”的主题党日活动。

全体党员干部在十八洞村讲解员的带领下,参观了在十八洞村脱贫攻坚主题展厅,展览厅里一张张精彩照片和一个个感人故事,重现了十八洞村的村规民约、发展史和大事记以及脱贫致富的光辉历程。

随后,在讲解员的引导下,全体党员沿着习近平总书记的考察足迹,近距离参观了十八洞村的村容村貌,深刻学习领悟了习近平总书记“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”十六字方略,实地感受了十八洞村精准扶贫带来的巨大变化。

参观完十八洞村后,在村民服务中心,讲解员给全体党员上了一节《精准扶贫首倡地“互助五兴”再启航》的微党课。

通过参观学习,大家被十八洞村的精神面貌所鼓舞,纷纷表示,在今后的工作中要立足岗位实际,踔厉奋发、笃行不怠,以更加昂扬的斗志,更加饱满的精神投入工作,努力为我省住建行业人才培养和乡村振兴工作贡献力量。

(通讯员 左阳)


省建设人力资源协会咨询管理委员会开展
缅怀革命先驱 传承红色文化主题党日活动


进一步增强团队凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,提升职业操守,筑牢职业信仰。3月31日,湖南省建设人力资源协会咨询管理委员会组织主任委员单位代表前往红色教育基地林伯渠故居开展主题党日活动,接受革命传统教育,缅怀革命先烈的丰功伟绩。

在林伯渠生平陈列馆内,一张张充满历史痕迹的照片,一件件林伯渠先生使用过的物件,一帧帧珍贵的历史影像,让我们近距离地学习了林伯渠老先生不畏艰险,追求真理的革命精神和革命情怀,对其革命的一生、奋斗的一生、自强不息的一生有了更加深入的了解。林伯渠铜像广场前,方正厚实的基座上矗立着林伯渠阔步向前的铜像,象征着林伯渠老先生“彻底革命,永远向前”的奋斗人生。面对铜像,全体成员肃然起敬,通过瞻仰、默哀、敬献花篮礼、鞠躬向林伯渠老前辈表达崇高的敬意与无限的哀思;整齐列队,高举右拳,重温入党誓词,以铮铮誓言表达对党的忠心,以实际行动践行共产党员的初心和使命。

        通过本次活动,大家深刻地意识到了时代赋予的使命和建设教育工作者的责任和担当。大家纷纷表示,要以林伯渠同志为榜样,学习革命先辈的崇高精神,时刻铭记初心和使命,以饱满的热情建功新时代。

同日,在常德市召开了咨询管理委员会主任委员会会议。会议由咨询管理委员会主任许广平主持,常德市建设人才发展指导中心等7个副主任委员单位代表参加会议,并邀请省建设人力资源协会会长蒋必祥、秘书长张利出席会议。常德市住建局人事科科长曹刚出席会议并致欢迎词;咨询管理委员会秘书长袁其义传达了省建设人力资源协会五届七次常务理事会议精神,对2022年度工作进行了小结并对2023年工作进行了布置和安排;衡阳市建设学校校长朱劲松,简要汇报了承办咨询管理委员会2022年年会的筹备工作情况;各主任委员单位就开展建筑行业各类教育培训考试工作进行了深入探讨。


(通讯员:袁其义)


※协会工作※


省建设人力资源协会五届七次常务理事会议在长沙召开


2023年3月10日,湖南省建设人力资源协会五届七次常务理事会议在长沙召开。协会各常务理事、监事单位代表参加会议,秘书处部门负责人列席会议。

会议由党支部书记、副会长钟少云主持。

会上,秘书长张利作了题为《不忘初心勇担当 求真务实优服务》的协会2022年度工作报告。报告从高质量党建引领高质量发展,高水平服务助力人才培养,高规格竞赛选拔行业人才,高标准要求打造示范社会组织等方面总结了协会2022年度工作。

随后,协会秘书处代表向常务理事会和监事会汇报了协会2022年财务情况,通报了2022年度协会会员单位代表变动情况。秘书处作为协会执行机构就2023年拟开展成立三十周年系列活动以及协会自身发展方面问题提出书面议案提请常务理事会议审议。

会议到会常务理事代表和监事代表对协会所取得的成绩给予了充分肯定,就协会2022年度工作情况报告和秘书处提案进行了充分讨论。

会议表决通过了《协会2022年度工作报告》《协会2022年度财务报告》,会议审议通过了协会活动开展和自身发展事项的相关提案。

会议最后,蒋必祥会长作会议小结。他表示,过去一年协会所取得的成绩离不开常务理事单位的大力支持,是全体会员单位共同努力的结果。他就协会2023年工作安排,特别是在行业赛事活动承办、搭建专业委员会交流合作平台等方面工作进行了重点表达。他希望协会秘书处、各专业委员会始终围绕我省建设行业人才队伍建设,不忘初心勇担当,助力行业发展作出应有贡献。    

(通讯员:陈英)


湖南省建设领域专业技术人员职业培训课程开发研讨会顺利召开

为切实做好2023年度建设领域专业技术人员职业培训课程开发建设工作,打造一批特色鲜明、质量优良的精品课程,提升专业技术人员职业素质,加快专业技术人员知识、技术更新,为各会员单位、企业及员工提供优质的培训服务资源,湖南省建设人力资源协会于2023年2月21日在五矿二十三冶知行学堂组织召开“湖南省建设领域专业技术人员职业培训课程开发研讨会”。全省15家职业院校、企业和职业培训单位的30余位职业培训工作负责人参加了此次会议。

五矿二十三冶建设集团有限公司党委副书记、监事会主席王东出席会议并致辞,他表示推进建筑行业高质量发展,人才力量是关键。要深化产教融合,促进企业交流,不断提升培训管理水平,优化课程开发模式,提升培训赋能能力,分享先进培养模式,共建共享培养资源,为行业人才队伍建设提供优质的的培训资源。

会议第一阶段,五矿二十三冶知行学堂院长张丹丹结合自身工作实际分享了关于课程开发建设理念和模式;湖南工程职业技术学院工程建设学院副院长蔡龙分享了精品课程开发建设经验;会议还特邀了中建五局信和学院院长李爱芬,就关于如何做好课程开发的工作思路与方法进行了专题讲座。

会议第二阶段,宣布了2022年建设领域专业技术人员职业培训精品课程评选结果,并向获评课程开发先进团队颁发了精品课程证书。随后,与会人员就建设领域专业技术人员职业培训课程开发建设工作以及2023年课程开发任务进行了充分研究交流。

会议最后,由湖南省建设人力资源协会会长蒋必祥作总结发言。他指出,要增强建设领域专业技术人员职业培训课程开发工作的使命感、责任感、紧迫感,持续扩大校企协合作,深化产学研融合,进一步完善专业技术人员职业培训课程开发共建共享机制,聚合行业优质资源,实现培训资源共建共享,不断提高课程品质,丰富课程内容,提升培训实效,为促进建筑行业转型升级提供坚实的人才保障。


(通讯员:张轲)


湖南大学建筑与规划学院来我会开展

“访企拓岗促就业”活动

为进一步深化校企合作、强化供需对接。3月1日下午,湖南大学建筑与规划学院党委副书记李峥赴我会开展“访企拓岗促就业”专项活动,学工办主任贺琛,团委书记徐浩森,辅导员孙鲁霞、周璐玢、刘彧冰随同前往。湖南省建设人力资源协会会长蒋必祥、秘书长张利出席交流座谈会。

交流会上,李峥介绍了建筑与规划学院的基本情况,通报了2022届毕业生就业工作情况和2023届毕业生信息。

蒋必祥代表协会对建筑与规划学院一行的到来表示热烈的欢迎,表达了以此次访问交流为契机,不断深化服务合作的良好愿望。他介绍了协会的发展沿革、基本宗旨和主要业务。他表示,协会将进一步发挥好政府、市场、企事业单位之间的桥梁纽带作用,为促进建设行业人力资源优化配置继续做出积极贡献。

会上,双方就举行行业专场招聘会、定点精准投放求职简历等具体问题进行了深入交流探讨。

湖南大学建筑与规划学院走访湖南省建设人力资源协会是落实学校关于“紧抓春招关键期 访企拓岗促就业”要求的重要举措,通过联络行业协会平台,整合多方资源,邀请一批用人单位到校定点招聘,发挥“走一个连一片”的集约效应,为实现充分就业高质量就业奠定坚实的基础。


(通讯员:刘彧冰)


陈叔红一行来我会调研指导工作


3月22日,湖南省十一届人大常委会副主任、党组副书记,湖南省人力资源管理学会会长陈叔红,中南大学二级教授/博导、湖南省人力资源管理学会执行会长颜爱民,湖南省民政厅原副厅长(一级巡视员)、省社会组织党工委原副书记、湖南省人力资源管理学会常务副会长李劲夫,中南大学教授、湖南省人力资源管理学会副会长宋夏伟等一行来我会指导交流。湖南省住房和城乡建设厅二级调研员张建明出席交流会。我会蒋必祥会长,张利秘书长及秘书处部门负责人参会交流。

首先,蒋必祥就我会服务政府、服务社会、服务会员所开展的业务工作、赛事活动、团队建设、社会公益活动等进行了具体介绍与汇报。

    交流会上,大家进行了深入探讨。李劲夫、颜爱民、宋夏伟等分别介绍了湖南省人力资源管理学会在学术交流、人力资源管理的工作特色以及国学践行对企业文化的影响,并对我会主动担当作为、不断开拓创新为行业做出的贡献给与了充分肯定,认为我会的工作符合社会需要、契合行业需求。希望在今后两会能进一步加强交流合作、融合发展。

张建明对我会为行业人才队伍教育培训、行业竞赛活动等提供的服务给予了肯定,认为我会以服务赢得市场、形成品牌。希望协会秉承传统、立足前沿,取得更大发展。

陈叔红认为我会30年坚持初心、务实笃行,教育培训、人才评价、行业赛事各项工作取得了成效,为推动行业发展作出了积极贡献。他期待湖南省人力资源管理学会和湖南省建设人力资源协会深入融合,同向发力、同频共振助力我省人才工作高质量发展。他表示政府部门应加大对协会的支持、帮助、促进。

(通讯员:李冯)




※技能竞赛※


湖南代表队在全国建筑行业职业技能竞赛
建筑信息模型技术员(工程管理)总决赛中喜获佳绩

3月7日,由中国住房和城乡建设部、中国就业培训技术指导中心、中国海员建设工会全国委员会联合主办的全国建筑行业职业技能竞赛建筑信息模型技术员(工程管理)决赛在上海圆满落幕。

本次大赛共有来自全国28个省(自治区、市)建筑央企的82名参赛选手同台竞技,经过2天激烈角逐,我省代表队3位参赛选手1人获得一等奖,1人获得三等奖。其中荣获一等奖的李浩同志将获得“全国技术能手”荣誉称号;曹旭同志荣获三等奖。充分展现了我省良好的大赛组织能力和卓越的BIM技术实力与优秀的职业素养。

自大赛通知下发后,省住房城乡建设厅、省经贸建设工会高度重视、精心组织,通过层层选拔、优中选优,组建了湖南省参赛代表队,为确保湖南省代表队取得良好成绩,湖南省建设人力资源协会承担了集训组织等具体工作。赛前,认真组织参赛选手在世界技能大赛培训基地长沙建筑工程学校进行了20余天的强化训练,为选手们在全国总决赛中取得优异成绩奠定了坚实基础。训练期间,省住建厅党组成员、副厅长刘年来、省经贸建设工会主任刘武聪同志去现场看望和鼓励选手。

(通讯员:李冯)


※科研课题※


协会2021-2022年度(第一批)14项科研课题结题

日前,省建设人力资源协会组织专家完成了2021-2022年度科研课题(第一批)结题评审工作,经评审委员会认真评审,湖南城建职业技术学院徐菱珞《新时代建设类院校职业道德教育供给侧改革研究》等14项课题符合结题条件,准予结题。课题组通过结题后,将认真做好课题的深化和推广工作,使科学研究转化为成果,更好地为教育教学改革和经济社会发展服务。


湖南省建设人力资源协会20212022年度立项课题

通过结题(第一批)评审名单

课题编号

课题名称

负责人

负责人所在单位

评审意见

CHA2021001

新时代建设类院校职业道德教育供给侧改革研究

徐菱珞

湖南城建职业技术学院

通过

CHA2021002

大国工匠背景下基于建设类高职院图书馆精准服务的学生职业素养培育研究

 

湖南城建职业技术学院

通过

CHA2021003

建设类高职院校大学生思想政治课实践教学创新研究

印晓玲

湖南城建职业技术学院

通过

CHA2021006

一带一路战略背景下建设教育培训创新发展研究

张传东

湖南城建职业技术学院

通过

CHA2021007

实践育人视角下建设类高职院校思想政治理论课实践教学改革研究

李海霞

湖南工程职业技术学院

通过

CHA2021008

BIM插件平台开发与应用研究

 

湖南工程职业技术学院

通过

CHA2021014

高职院校“1+x”证书考试制度试点工作探索与实践BIM等级证书为例

杨译淞

怀化职业技术学院

通过

CHA2021015

高职院校双师双能型师资队伍建设研究---以怀化职业技术学院为例             

 

怀化职业技术学院

通过

CHA2021016

基于理虚实一体化的高职建筑工程技术专业实践教学改革研究

曾维湘

怀化职业技术学院

通过

CHA2021018

附着式升降脚手架架子工以工代训课程研究

 

长沙市中等城乡建设职业技术学校

通过

CHA2021019

劳动教育理念下工程造价专业职业道德教育供给侧改革研究

黄诗阳

长沙市中等城乡建设职业技术学校

通过

CHA2021020

实践育人视角下中职建筑专业思想政治理论课实践教学改革研究以《心理健康与职业生涯》课程为例

赵婷婷

长沙市中等城乡建设职业技术学校

通过

CHA2021023

装配式建筑技能人才培养的研究与实践

甄精莲

湖南高速铁路职业技术学院

通过

CHA2021028

三教改革背景下建筑类技工院校建筑施工专业课证融通活页式教材的开发研究与实践

 

湖南建筑高级技工学校

通过


※公益活动※


情暖福利院 爱心送温暖


1月12日,在2023年新春佳节即将来临之际,湖南省住房和城乡建设厅第十一党支部和湖南省建设人力资源协会党支部组成爱心慰问团走进跳马镇社会福利院开展献爱心送温暖主题党日活动。

在走访慰问过程中,省住房和城乡建设厅第十一党支部书记及协会领导与老人们深入交流,详细了解他们的生活情况,为他们送去了慰问品,也送去了新年的祝福。

涓滴之水成海洋,颗颗爱心暖心怀。此次爱心公益活动是我会开展的连续9年关爱雨花区福利院老人送温暖活动。在今后的工作中,协会将继续组织更多公益慈善和乡村振兴等活动,履行社会责任,传承中华民族的美德,为公益事业尽一份绵薄之力,弘扬温暖服务主旋律,传播正能量。


(通讯员:陈英)



※会员风采※


发挥行业协会作用 推动建筑业高质量发展


建筑产业工人是建筑业发展的重要生力军。为加快推进岳阳市建筑产业工人队伍培育,进一步提高建筑工人素质和技能水平,岳阳市房地产业协会第一时间响应住建部、省住建厅有关政策精神,有序开展建筑工人职业培训改革试点工作。

2022年6月以来,岳阳市全面启动了建筑工人职业培训改革试点工作。岳阳市房地产业协会积极作为,充分发挥行业协会作用,着力以高标准扎实推进建筑业从业人员整体素质能力,在湘阴县首次组织45名建筑工人参加培训试点,通过考评的人员取得了湖南省住建行业技能人员培训合格证,为全市建筑工人职业培训吹响了向新技能转型的冲锋号。

据悉,岳阳市房地产业协会作为岳阳市建筑工人职业培训试点单位之一,将遵循开放、自愿及“谁用人、谁负责”“谁培训、谁负责”的原则,依托“湖南省建筑工人职业培训平台”开展理论培训及测试,操作技能培训则通过“以工代训”“师傅带徒弟”的形式在项目现场实施。目前,培训工种涵盖了砌筑工(建筑瓦工、瓦工)、钢筋工、混凝土工、抹灰工、防水工、除尘工、古建筑传统木工(木雕工、匾额工)等19 个工种的初、中级工培训。

岳阳市房地产业协会副会长、秘书长谢苗苗介绍,全面推动建筑工人职业培训是国家推进产业工人队伍建设的重要组成部分,城乡已就业或待就业人员,经培训考评合格后颁发全省建筑工人技能等级证书,让打工人秒变建筑产业工人。

根据相关要求,建筑工人职业培训“初级工”报名条件为年龄在16岁至60岁之间,在本工种岗位(见习)1年以上或学徒期满;“中级工”年龄在18岁至60岁之间,在本工种岗位工作2年以上。培训采取线上线下相结合的模式,学员通过手机进入“省培训平台”自主学习,即学即测;操作技能培训通过“以工代训”“师傅带徒弟”的形式在项目现场实施。岳阳市房地产业协会依据《操作技能培训及考评细则》在项目现场组织技能考评,填写《湖南省建筑工人操作技能评价表》,并上传“省培训平台”。操作技能评价初级工60分及以上合格;中级工70分及以上合格。 


(转载自 岳阳日报)



我会会员单位长沙理工大学包揽第十五届全国大学生

结构设计竞赛冠亚军!连续八届蝉联国赛一等奖!


3月23日-26日,第十五届全国大学生结构设计竞赛在太原理工大学举行。经16小时现场模型制作、陈述答辩、模型加载等环节激烈比拼,长沙理工大学两支代表队脱颖而出包揽冠亚军,分别斩获特等奖和一等奖,实现连续八届蝉联该项赛事国赛一等奖。长沙理工大学城南学院代表队作品荣获大赛“最佳制作奖”,长沙理工大学荣获大赛“优秀组织奖”。

本届竞赛共有来自全国31个省(市、自治区)514所高校的1209支代表队参加。其中,来自同济大学、清华大学、浙江大学等110所院校的111支代表队闯入决赛同台竞技。比赛要求各队伍以三重木塔结构为基本单元现场制作模型,并针对竖向荷载、扭转荷载及水平荷载等多种荷载工况下的空间结构进行受力分析、模型制作及加载试验。长沙理工大学城南学院雷缮诚、乐宇航、潘鑫烨三位同学制作完成的模型《再鸣》,以自重101.2g承受三级静力荷载45kg夺得唯一特等奖;土木工程学院伍凯,舒德星,周苇朝合力完成的模型《守正塔》以108.9g满载负荷,以总分第二名的成绩荣获一等奖。

在闭幕会上,作为下一届大赛承办高校,长沙理工大学副校长钱国平接过会旗完成交接仪式。钱国平对本次大赛的成功举办表示热烈的祝贺,对太原理工大学为本届竞赛付出的辛勤汗水和细致周到的服务表示感谢,并向各位嘉宾与同学们来校参与下一届结构设计竞赛发出了诚挚的邀请。第十六届全国大学生结构设计竞赛将于今年10月25日-28日在长沙理工大学举办。

全国大学生结构设计竞赛是教育部和财政部联合发文批准的9个首批全国大学生学科竞赛资助项目之一,比赛以创造、协作、实践为宗旨,是土木建筑工程领域级别最高、规模最大的学生创新竞赛,因赛题难度大、挑战性强、含金量高等特点,被誉为“土木建筑皇冠上璀璨的明珠”。近年来,赛事高度契合工程实际,聚焦创新工程教育,瞄准工程行业前沿,充分考查学生的理论知识储备、空间受力分析能力、创新能力和工程实践能力,对培养拔尖创新人才起到了积极示范作用。自该项赛事开办以来,长沙理工大学已八届蝉联全国大赛一等奖,并摘得三届全国大赛冠军。


(通讯员:邓文杰 李小军)



湖南城建职业技术学院学子在2023年度楚怡杯

湖南省职业院校技能竞赛中喜获多个一等奖


在2023年度“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛上,湖南城建职业技术学院选派51名学生参加了11个赛项的比赛,喜获一等奖8个、二等奖3个、三等奖5个,连续多年蝉联建筑工程识图、建筑装饰技术应用、建筑信息模型技术应用(BIM)等赛项一等奖。

近年来,湖南城建职业技术学院紧紧围绕立德树人根本任务,以

提升学生技能水平、培育工匠精神为宗旨,以促进专业建设和教学改革、提高教育教学质量为导向,坚持以赛促教、以赛促学、以赛促改,深化“三教”改革和“岗课赛证”综合育人,以技能竞赛检验教学成果、引领教育教学改革、提升人才培养质量,推动了学院内涵式高质量发展。


(湖南城建职院 供稿)


连续两年优秀认证!湖南建筑高级技工学校技工教育办学能力再获市级表彰

近日,湖南建投集团旗下湖南建筑高级技工学校被长沙市人社局确定为全市技工院校2022年办学水平评估优秀等次,技工教育办学能力再次获得市级通报表扬,这是继2021年湖南建筑高级技工学校办学能力获得优秀等次后的又一次实力认证。
    长沙市人社局办学能力评估组从学校管理、教育教学、办学保障、办学效益等4个方面对技工教育办学成效进行了全面评估,并结合学校日常管理,现场开展了问卷调查。评估组认为,湖南建筑高级技工学校办学行为规范、办学规模稳定、办学成效明显,办学水平和人才培养质量不断提升,并且在奋力筹建技师学院,学校呈现出良好的发展态势。近年来,湖南建筑高级技工学校大力实施“岗课赛证” 融通综合育人模式,组建了10支技能竞赛团队,师生在各类职业能力比赛中大放异彩,教师获得国家级、省市级奖项和荣誉称号169人次,学生获得省市级奖项190人次。

专业建设不断取得新突破,围绕装配式开展了建筑施工(含古建筑、工程管理)专业群建设,围绕数字化信息化开展了工程测量(含无人机测绘、BIM技术、工程造价)专业群建设,并新增了电梯安装与维修保养、无人机测绘、装配式建筑等专业或专业方向。建筑施工专业为湖南省技工院校精品专业、建筑设备安装专业为湖南省技工教育优质专业;建筑测量专业、建筑装饰专业、工程造价3个专业入选人社部72个专业国家技能人才培养“工学一体化”课程标准和课程设置方案开发院校单位,正牵头并参与制定《“工学一体化”课程标准和课程设置方案》,学校教育教学能力进一步彰显。

湖南建筑高级技工学校表示,将以优秀等次为新起点,进一步强化师资队伍建设,深化专业(群)建设,提高教育教学水平,紧紧围绕“三高四新”战略定位和使命任务,围绕湖南建设投资集团转型升级,以培养紧缺型技能人才为目标,以服务企业行业发展为需求,全力创建技师学院,谱写学校事业发展新篇章,为集团高质量发展和中国式现代化贡献职教新力量!

(通讯员:陈为峰 唐登英)


※行业资讯※


全面学习贯彻党的二十大精神 奋力开创住房和城乡

建设事业高质量发展新局面

2023年住房和城乡建设系统重点工作

1月17日,全国住房和城乡建设工作会议在北京以视频形式召开。会议总结回顾2022年住房和城乡建设工作与新时代10年住房和城乡建设事业发展成就,分析新征程上面临的形势与任务,部署2023年重点工作。会议强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全系统要在稳中开好局、在进上下功夫,推动住房和城乡建设事业高质量发展迈出新步伐,重点抓好十二个方面工作。

1.以增信心、防风险、促转型为主线,促进房地产市场平稳健康发展。

大力支持刚性和改善性住房需求,毫不动摇坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位,因城施策、精准施策。推进保交楼保民生保稳定工作,化解企业资金链断裂风险,努力提升品质、建设好房子,整治房地产市场秩序,让人民群众放心购房、放心租房。

2.以发展保障性租赁住房为重点,加快解决新市民、青年人等群体住房困难问题。

大力增加保障性租赁住房供给,扎实推进棚户区改造,新开工建设筹集保障性租赁住房、公租房和棚改安置住房360万套(间)。积极发挥住房公积金作用,推进住房公积金数字化发展。

3.以实施城市更新行动为抓手,着力打造宜居、韧性、智慧城市。

在设区的城市全面开展城市体检,今年在城市开展完整社区建设试点,新开工改造城镇老旧小区5.3万个以上。加快城市基础设施更新改造,新开工城市燃气管道等老化更新改造10万公里以上,改造建设雨水管网1.5万公里以上,因地制宜推进地下综合管廊建设。

4.以深化城市管理改革为动力,提高城市科学化、精细化、智能化管理水平。

加强城市管理统筹协调,发挥好综合执法的统筹协调、督导服务作用。强化住房和城乡建设领域综合执法,依法查处违法违规问题。

5.以提升现代生活条件为目标,建设宜居宜业的美丽村镇。

实施农房质量安全提升工程,继续开展农村危房改造和农房抗震改造,打好农村房屋安全隐患排查整治专项行动收官战,推进现代宜居农房建设,深入开展乡村建设评价,因地制宜建设小城镇,提高基础设施、公共服务设施建设水平。

6.以建筑业工业化、数字化、绿色化为方向,不断提升建筑品质。

资质审批要提速,部机关要带头、限时办理。提升住宅设计水平,健全工程质量保障体系,启动涵盖建筑全生命周期的质量保险试点,发展智能建造、装配式建筑等新型建造方式。

7.以彰显地域特征、民族特色和时代风貌为核心,加强城乡历史文化保护传承。

推进历史文化名镇名村保护工作,构建保护传承体系,持续开展专项评估工作,推进历史文化街区修复和历史建筑修缮工作,加强传统村落保护利用。

8.以协同推进降碳、减污、扩绿为路径,切实推动城乡建设绿色低碳发展。

加快建筑节能和绿色建筑发展,着力消除县级城市黑臭水体,扎实推进垃圾分类处理,加强城市园林绿化建设,大力推进公园绿地开放共享,再创建一批国家生态园林城市。

9.以健全风险防控机制为关键,坚决守住城乡建设领域安全底线。

启动城市基础设施生命线安全工程建设,建立住房和城乡建设领域安全生产信息员制度,持续抓好自建房、燃气安全专项整治工作,继续深入开展房屋市政工程安全生产治理行动。

10.以制度创新和科技创新为引擎,激发住房和城乡建设事业高质量发展动力活力。

推进住房和城乡建设领域立法工作,构建新型工程建设标准体系,推进工程建设项目审批制度改革,深化“数字住建”建设,支持国家建筑绿色低碳技术创新中心建设,加强住房和城乡建设领域智库建设,使智库成为政策研究和科技创新的支撑。

11.以加强国际交流合作为载体,持续为世界人居领域发展作贡献。

办好世界城市日活动,建立中国-东盟建设部长交流机制,稳步推进中俄建设和城市发展合作,推进工程建设领域职业资格国际互认、工程建设标准的国际化对接与融合。

12.以自我革命精神为引领,全面加强党的建设。

切实把党的政治建设摆在首位,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加快建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,驰而不息加强作风和纪律建设。把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,努力营造团结奋斗、担当作为、干事创绩的良好氛围,为担当者担当,为干事者撑腰。


来源 《中国建设报》

                           





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