※讲话致辞※

 

湖南省建设人力资源协会成立三十周年座谈会主题报告蒋必祥

 

尊敬的各位领导、各位来宾，各位理事、监事代表，同志们：    大家上午好！    12月是丰收的季节，12月是收获的季节。在2024年元旦佳节即将来临之际，今天，我们满怀喜悦，齐聚一堂，浓情纪念湖南省建设人力资源协会成立30周年。旨在，回首峥嵘岁月，分享工作成果，凝聚发展共识，眺望光明前景。在此，我谨代表湖南省建设人力资源协会对莅临会议的各位领导、各位来宾、各位理事、监事代表表示热烈的欢迎，向协会历届领导和退休老同志致以诚挚的问候！    光阴似箭如流水，弹指一挥三十载。伴随着政府行政职能逐步转变的强劲东风，沐浴着不断加强建设教育的和熙春风，1993年2月8日，经湖南省民政厅批复，湖南省教育协会应运而生，5月18日召开了成立大会暨第一届第一次理事会。2009年3月26日经协会第三届会员代表大会审议通过，“湖南省建设教育协会”更名为“湖南省建设人力资源协会”。由此，协会的工作由成立之初的教育培训范围转变、拓展、延伸到了人才工作领域。目前，协会下设七个专业委员会，会员单位200多家。    30年栉风沐雨，30年一路高歌。协会始终恪守办会宗旨，牢记服务理念，努力当好参谋助手，积极发挥桥梁纽带作用，在创新发展上施策，在找准切入点上用心，为推进全省建设人力资源事业发展做出了积极贡献。    30年来，我们始终坚持高站位服务行业发展。协会用心开展全省建设行业人才培养、人力资源开发课题研究，为政府部门提供咨询服务和决策参考；用心参与湖南省建设事业“十一五”“十二五”“十三五”“十四五”人才发展规划；用心参与建设行业相关专题的调研、论证、评价等活动；用心编制建设行业人才发展规划、人才队伍建设标准和规范；用心参与行业有关大型招聘活动的策划和组织协调等工作。    

30年来，我们始终坚持高要求服务人才培训。积极开展百万农民工同上一堂课活动，用心编写建筑业农民工培训教材、施工现场专业人员培训教材、特种专业人员培训丛书24套；用心搭建多个信息化系统服务平台，建立涵盖行业政策法规、安全生产、新技术、新标准、新工艺等知识的各类培训资源库。多年来，协会累计服务住房和城乡建设领域专业人员培训155万余人次，助力建筑技能人才培训140万余人次。    30年来，我们始终坚持高标准服务人才选拔。2004年，我省土建初、中级职称推行以“以考代评”，协会在官网搭建信息系统，用心服务报名、信息统计、考务安排、成绩发布等。多年来，联动高校、职校委员会，服务厅职改办累计出题30多万道，服务主考15000余场，服务阅卷180多万份。2017年，协会作为我省深化职称工作改革的第一批高级职称评审工作承接服务单位，已为16000余人提供了高评服务。    30年来，我们始终坚持高质量服务各类职业技能竞赛活动。协会连续承办10届全省大学生结构设计竞赛；发起组织4届全省职业院校土建类专业中青年教师技能竞赛；连续八年举办全省职业院校土建专业学生职业技能竞赛；连续5年举办全省装配式建筑职业技能竞赛等，培养成就了“95后”后全国人大代表、全国“五一”劳动奖章奖章获得者邹彬，全国劳动模范、湖南省“五一”劳动奖章获得者孟德良，全国技术能手尹翠萍、蒋文、罗杰等一大批“湖湘工匠”。    30年来，我们始终坚持高水平服务会员单位。协会积极开展“研究、协作、交流、服务”活动，搭建了建设类院校校长论坛和企业人力资源高峰论坛等平台；参与承办了湖南省建设行业大型人才交流会或高校毕业生专场招聘会；开展了课题研究和优秀论文评选和多媒体教学课件大赛活动；搭建了院校毕业生就业服务平台。办刊《湖南建设人才》28年，已编发了138期。运维“冠亚体育（中国）有限公司官网”官方网站14年，创设微信公众号等新媒体平台12年。    30年来，我们始终坚持高起点加强协会自身建设。顺利完成协会与行政机关脱钩工作；不断激发专业委员会内生动力；努力创建5A等级社会组织；持续强化制度建设，规范内部管理；秘书处全体员工实行内部竞聘上岗，坚持月例会、年终绩效考核、评优评先，完善部门、个人岗位工作职责。强力推进协会党支部标准化建设，认真开展“主题党日”活动、“爱心帮扶、传递温暖”活动，激情参与“乡村振兴”活动等。    30年砥砺奋进，30年春华秋实。目前，协会已成为具有专业硬实力和广泛影响力的“5A级”社会组织。先后获评省民政厅“湖南省示范社会组织”、省委两新工委“先进基层党组织”“标杆党组织”等奖牌。多次被中国建设教育协会授予“特别贡献奖”“继续教育先进单位”等20多项荣誉称号。    历史川流不息，血脉庚续相传。回望30年，我们有所思有所悟：一是坚持党建引领各项工作，是协会健康发展的根本保证；二是坚持改革创新，面向市场，是协会持续发展的动力来源；三是坚持服务宗旨，资源共享，是协会繁荣发展的有效方法；四是坚持文化建设，不断提升信息化建设和管理能力，是协会实现高质量发展的必然要求。

思源致远，继往开来。三十年奋斗求索，协会所取得的进步和辉煌成绩，得益于各级领导的充分信任和亲切关怀，得益于一代代协会人的努力拼搏和无私奉献，得益于各专业委员会的携手共进，得益于各理事单位和全体会员单位的和衷共济。在此，我代表协会，向所有关心支持协会工作的各级领导和各理事、监事、各位嘉宾，表示衷心的感谢！向为协会发展奉献青春和力量的老领导、老同志，致以崇高的敬意！    各位领导，同志们！    九万里风鹏正举，新征程气象万千。协会30年笃行，30年奋斗，30年正青春。展望未来，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在人力资源开发建设上要有新作为；在服务数字化发展和绿色低碳转型上实现新突破；在推动行业自律上形成新格局。初心如磐，使命在肩，奋力续写湖南省建设人力资源协会工作新篇章，为我省建设人力资源事业发展做出新的更大贡献。    值此元旦佳节来临之际，祝愿各位领导、各位理事、监事代表、老领导，各位来宾，工作顺利，幸福安康，万事如意！谢谢大家！

在湖南省建设人力资源协会成立三十周年座谈会上的讲话

省住房和城乡建设厅人事教育处处长  陈宏

 

尊敬的各位老领导、老前辈，亲爱的同仁们：

大家好！三秩芳华，风华正茂。很荣幸能够参加湖南省建设人力资源协会成立三十周年座谈会。很难得，在人教处工作的不同阶段中，见证了省建设人力资源协会在历届领导的关心、指导和帮助下，聚焦主责主业，从小到大、从弱到强的奋斗历程。特别是近几年，省建设人力资源协会与行业主管部门脱钩后，不计报酬、不讲价钱，以服务政府、服务行业企业、服务社会民众为己任，发挥行业协会组织在推动行业自律方面的作用，高标准严要求规范自身行为，与政府部门保持亲清关系，在政策和纪律许可的范围内，对全省住房城乡建设领域人才培养、评价、选拔等工作，做出了积极的贡献，体现了行业协会组织的社会责任感和政治担当。借此机会，我代表人教处，向为我们做出好榜样、打下好基础的老领导、老同志表示最真诚的感谢！向多年来对我和人教处工作给予了极大帮助的省建设人力资源协会表示衷心的感谢！向各位理事嘉宾为支持协会发展所作出的贡献，表示衷心的感谢！

三十年风雨兼程，三十年砥砺奋进，省建设人力资源协会始终把准自身定位，紧扣全省住房城乡建设领域人才工作大局，努力作为，在协会不断发展壮大的同时，靠业绩赢得到了行业认可和全体会员单位的好评，先后被省民政厅授予“湖南省5A级社会组织”、“湖南省示范社会组织”、“湖南省先进基层党组织”、“湖南省两型领域标杆党组织”等称号，党建统领不断加强，业务工作不断规范，取得了累累硕果。

三十年来，一代又一代的传承接续，协会始终坚持规范有序、服从服务的工作特色，保持着谦虚谨慎、训练有素的好传统，在八大员培训、工人培训、职称考试和评审等工作中，不断更新理念，适应新形势新要求，克服新困难，迎接新挑战，坦然面对各方面的审视和检查，努力作为，保持了协会在省内外相关工作上的公信力，协会的知名度、影响力和凝聚力不断提升。

当下，政府“放管服”要求下，行业协会组织有着更为广阔的作为空间，同时，行业协会组织的工作，也必须在更为严格的纪律和规矩框架内开展。如何做到有为而不越位，有为而不逾矩，是行业协会组织任何时候都必须坚守的原则和底线。在此，我们也承诺，坚决支持省建设人力资源协会以党建为统领，按照章程依法规范运作。

回首过去的三十年，省建设人力资源协会取得的成就凝聚着在座老领导、老前辈和一代又一代协会同志齐心协力、团结奋进的智慧和汗水。展望未来，我们坚信，协会必将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实中央和省人才工作会议精神，站在新的起点上，努力发挥桥梁和纽带作用，努力探索服务全省住房城乡建设行业的新思路，引领会员单位共同谋划新形势下我省建设人才事业发展大计，推动我省行业人才工作再上新的台阶。

最后，再次对省建设人力资源协会成立三十周年表示热烈的祝贺！祝愿协会在未来的发展中行稳致远、再创辉煌！

 

在湖南省建设人力资源协会成立三十周年座谈会上的致辞

湖南建设投资集团有限责任公司党委副书记   陈克军

 

省住建厅、省建设人力资源协会及各参会单位领导、各位同仁：

大家上午好。

岁末将至，新年伊始，在这辞旧迎新的重要时刻，我们欢聚一起，共同庆祝省建设人力资源协会成立30周年，共同见证协会成立以来所取得的成就。很荣幸能作为副会长单位代表致辞，首先我代表湖南建设投资集团对省建设人力资源协会成立30周年致以最诚挚的祝贺！也借此机会对协会30年来对我集团及所属单位的支持帮助致以最衷心的感谢！

30年时光荏苒，30年春华秋实。协会应着改革春风而生，也伴着国家发展而兴，在他们薪火传承下，一代代协会人创新发展、砥砺奋进，为湖南省建筑业的发展作出了重要贡献。

他们持续加强行业研究和调查，把握行业动态，努力掌握行业发展方向和规律。同时加强行业自律，维护市场正常秩序，贯彻落实有关政策要求，不断助推行业良性发展。

他们汇聚行业力量，紧密联系团结各位会员单位，充分发挥桥梁纽带作用，及时掌握并向政府有关部门反馈会员单位声音，代表了各会员单位的切身利益。

他们坚持人才培养使命，多措并举不断优化培训能力，高标准服务实施人才评审，通过技能竞赛培育高端技能人才，通过组织招聘活动，促进行业人才队伍建设。

他们不断强化自身建设，始终坚持服务宗旨，努力提升服务能力和水平，并热心公益事业，服务社会群众，体现了5A等级社会组织标准。

协会同样也为湖南建投集团的持续发展赋予了充沛的能量。湖南建投集团于2022年7月，根据湖南省委、省政府重大改革部署，由原湖南建工集团与原湖南省交水建集团合并组建而成。湖南建投集团及其前身原湖南建工集团一直是协会的重要会员单位，历年来与协会始终相互促进、相互成就，并在协会的支持帮助下成为湖南建筑行业始终屹立的一支重要力量。

一方面湖南建投是协会人才服务体系的受益者，协会组织的专业人员培训、技能培训、继续教育等培训活动，帮助我集团大量员工做到了技术常新，更好地为集团发展服务，同时也有效的保障了我集团的施工能力和技术水平。职称评审服务，实现了专业技术人才技术水平和能力的科学鉴定，促进了我集团专业技术人才体系和结构的建立，保障了集团的生产经营需要，同时也对我集团目前中高级职称自主评审工作提供了有益借鉴。各类校企活动及招聘会的举办，不仅帮助我集团吸纳了大量人才，也为宣传集团文化、打造湖南建投品牌形象提供了巨大的帮助。

另一方面湖南建投同样也是是协会工作的重要参与者，带头组织实施了百万农民工同上一堂课活动，组织集团所属各单位员工参与各类技能竞赛，协调集团内各单位开展课题研究、专题调研和论文推荐等活动。在行业人才发展规划、人才队伍建设标准和规范、研究课题等协会各项研究成果里，我集团也积极贡献着自己的经验和智慧。目前我集团致力于建设世界一流的建设投资企业，协会已发展成为一家拥有200多家会员单位、具有专业硬实力和广泛影响力的“5A”级社会组织，双方相辅相成之下都已成为各自领域的重要力量。

第三，湖南建投集团及前身原湖南建工集团长期担任省建设人力资源协会建筑企业委员会的主任委员单位，在协会的大力帮助和支持下，积极联络各会员单位，在每年度成功组织年会、论坛、课题研究申报等活动，有效加强了会员单位之间的联系交流，促进了湖南建筑施工企业的发展，有效汇聚了湖南建筑业力量。

于我个人而言，与协会也有着很深的渊源。我参加工作35年，其中建筑领域就有25年，来湖南建投集团之前任职省住建厅人事教育处处长，也是协会的主管单位。可以说是一路见证了协会的成立和发展过程，就在刚才的纪念片里面我还有蛮高的出镜率，我自认为对协会的发展倾注了大量情感。协会能取得今日成就，我十分欣慰，也对协会有更多的期待。

在此，也对协会提出几点希望：

一是更好的服务行业。做实行业培训，普及推广新技术新标准新工艺，提升行业技术水平；做优职称评审，高标准组织，提升人才选拔评价能力；做强人才开发，建设人才交流平台，为行业发展培养造就精英人才；做深行业研究，摸清行业脉络，为行业发展建言献策，为湖南经济发展贡献力量。

二是更好的服务会员单位。构建各会员单位沟通交流的平台，促进会员单位间互联互通、互助互学、共提升、同发展。带领会员单位多走出去，打通向省外行业优秀企业或单位学习的通道，同时将发达地区或标杆单位的经验或人才多引进来，促进湖南省内培育更多优质企业或单位。积极利用自身优势，为会员单位开展信息咨询服务，指导和帮助企业改善生产经营管理和开拓市场。尤其在当前严峻的经济形势下，希望协会更加积极主动地发挥作用，加深行业研究做好引导，协助会员单位健康发展共克时艰。

三是更好的服务社会，一方面充分发挥桥梁纽带作用，积极收集汇总会员单位的声音，为政府决策提供服务，促进社会发展；另一方面在扶贫帮扶、乡村振兴等方面积极发挥力量，将社会责任融入协会使命，发展社会公益事业，造福乡梓百姓。

三十而立，既是重要节点，更是新的起点，相信在蒋会长的带领下，在协会人不懈努力下，精彩还将延续。最后预祝会议取得圆满成功，祝愿协会蒸蒸日上、不断取得新的更大成就，也希望大家一起努力共建协会美好未来。

谢谢大家！

 

在湖南省建设人力资源协会成立三十周年座谈会上的致辞

湖南大学土木工程学院副院长 周云

 

尊敬的各位领导、各位来宾，会员同仁们：

大家上午好！我是湖南大学土木工程学院副院长周云。值此湖南省建设人力资源协会成立30周年之际，请允许我代表高校委员会向协会30周年华诞表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持高校委员会的各位领导、各位同仁表示衷心地感谢！

协会的30年，始终坚持五湖四海，合作共赢，注重发挥秘书处的枢纽作用、专业委员会的支柱作用、专家委员会的智库作用，会员由最初的以教育类为主，发展至教育类、企业类、综合类、劳务类并存，工作覆盖面根据行业和会员需求不断调整扩大。

协会的30年，始终坚持为党育人、为国育才的宗旨，无论是在初期承接政府职能，当好桥梁纽带，做好参谋助手，还是确立服务政府、服务行业、服务会员单位，加强自身建设，提高服务能力的工作定位，协会始终以培养中国式现代化所需的行业人才为出发点和落脚点。

协会的30年，始终坚持与时俱进、开拓创新，横跨建设、教育两个领域，为建设类院校师生、为会员创造机会，精心打造了具有自身特色的主题论坛、大赛活动、教育培训等品牌项目。

协会的30年，始终坚持脚踏实地，自立自强，在困难中开拓事业，在发展中不断进取。协会几届领导班子坚持低调、务实、严谨的工作作风，坚持为会员和员工营造充满朝气和活力的干事氛围，规范管理、合规合法、阳光透明。

30年来，在协会的领导下，高校委员会主动融入“政府+协会学会+行业联盟+企业”住建大格局体系，以“5A协会”标准为行动指南，结合自身特点和优势，着力开展“研究、咨询、协作、交流”等活动，不断推进我省高等建设教育事业持续健康发展。

特别值得指出的是，长期以来协会每年拨付10万元专项经费支持我省大学生结构设计竞赛活动，为把竞赛办成特色鲜明、水平高超、成效突出的全国知名品牌发挥了重要的作用，被全国竞赛委员会誉为“湖南现象”。

目前，建筑行业从劳动密集型向知识密集型转型，传统的土建行业受到了严峻的挑战，高质量发展成为建筑业发展的最强音，建筑工业化、智能建造、绿色低碳成为了建筑行业发展的主题，对标准制定、技术传播、人才培养都提出了全新的要求。在上述背景下，高校委员会将不断提升现代化的服务水平，发挥资源优势，更好地服务社会、服务行业、服务会员，努力做到以下几点：

1.发挥组织优势，强化桥梁、纽带作用，加强调研，了解行业各个层面的需要和情况，围绕智能建造技术和人才培养方案的建立，积极推动教育教学改革，为行业企业输送满足新时代要求的人才。

2.不断创新行业人才培养机制，发挥高校委员会的作用，调动资源，将企业生产实际、技术创新等与学校教育相结合，实现人才与实际岗位需求的无缝对接；

3.建立适应不同层次人才发展需求的培训体系，开展高端培训、“定制式”课程培训，吸收社会优质资源，形成开放共享、合作共赢的局面。

4.发挥专业优势，开展政策研究与咨询，对政府、社会和建筑行业关注的重点、热点问题有针对性地开展专题研究，向政府与相关部门推介有价值的专题研究成果、政策建议、教改方案等；

5.积极开展策划、管理、宣传各类竞赛活动，落实各类大赛成果转化研究与推广工作；积极组织开展以湖南省大学生结构设计竞赛为代表的学科竞赛；

6.充分利用协会平台，为会员单位提供科研、论文评比等服务；组织开展建设行业企业对外开放人才培训服务。

人力资源，是智慧之源，成功之本。未来，高校委员会将在协会的领导下，继续踔厉奋发，努力创造更加辉煌的业绩。元旦即将到来，祝愿各位领导、同仁新年大吉，身体健康，阖家欢乐。

谢谢大家！

※新闻通讯※

 

不忘来时路 奋进新征程 | 湖南省建设人力资源协会
成立三十周年座谈会在长沙举行

 

2023年12月28日，湖南省建设人力资源协会成立30周年座谈会在长沙举行。协会第五届理事、监事、会员单位代表近100人参加会议。省公共资源交易中心党组成员、副主任聂磊，省住房和城乡建设厅人教处处长陈宏，省住房和城乡建设厅后服中心主任张乾胜，省住房和城乡建设厅机关纪委副书记周琳以及协会历任老领导出席会议。

座谈会总结回顾了协会30年来的发展历程和取得的成就。30年来，协会始终坚持高站位服务行业发展，开展全省建设行业人才培养、人力资源开发课题研究，为政府部门提供咨询服务和决策参考；30年来，协会始终坚持高要求服务人才培训，编写建筑业农民工培训教材、施工现场专业人员培训教材、特种专业人员培训系列丛书；30年来，协会始终坚持高标准服务人才选拔，搭建多个信息化系统服务平台，建立涵盖行业政策法规、安全生产、新技术、新标准、新工艺等知识的各类培训资源库；30年来，始终坚持高水平服务会员单位，协会积极开展“研究、协作、交流、服务”活动，搭建建设类院校校长论坛和企业人力资源高峰论坛等平台， 高质量服务各类职业技能竞赛活动；30年来，协会始终坚持高起点加强协会自身建设，不断激发专业委员会内生动力。30年，协会在建设人才培养服务方面做了大量卓有成效的工作，得到了行业认可和全体会员单位的好评，先后被省民政厅授予“湖南省5A级社会组织”、“湖南省示范社会组织”、省委两新工委授予“湖南省先进基层党组织”、“湖南省两新领域标杆党组织”等称号，多次被中国建设教育协会授予“特别贡献奖”“继续教育先进单位”等20多项荣誉称号。

省住房和城乡建设厅人教处处长陈宏同志认为协会多年来，以服务政府、服务行业企业、服务社会民众为己任，发挥行业协会组织在推动行业自律方面的作用，高标准严要求规范自身行为，对全省住房城乡建设领域人才培养、评价、选拔等工作，做出了积极的贡献，体现了行业协会组织的社会责任感和政治担当，并期望协会在新的起点上，努力发挥桥梁和纽带作用，努力探索服务全省住房城乡建设行业的新思路，引领会员单位共同谋划新形势下我省建设人才事业发展大计，推动我省行业人才工作再上新的台阶。

　会议还表彰了为协会发展做出杰出贡献的单位和个人。

会上，省公共资源交易中心聂磊副主任说到，他在住建厅从事教培工作20多年，见证了建设行业教育事业从兴起到兴盛的过程，回顾了协会从小到大、从弱到强的奋斗历程。湖南建设投资集团有限责任公司专职党委副书记陈克军、湖南大学土木工程学院副院长周云等与会代表纷纷表达了与协会共成长的深厚感情。

三十年风雨兼程，三十载壮丽诗篇。回望过去，硕果满怀；展望未来，任重道远。面对新时代的机遇和新变局的挑战，协会将继续秉承“规范、自律、服务、共建”的理念，在加强自身建设、提高服务水平、助力人才培养、凝聚会员单位、整合优势资源、搭建合作平台等方面扎实工作，开拓创新，充分发挥协会优势和特色，努力开创协会工作新局面。

 

 

 

 

 

※评优表彰※

 

关于湖南省建设人力资源协会成立三十周年

评优表彰的决定

 

协会各会员单位:

值此协会成立三十周年之际，为了表彰和激励为协会发展做出杰出贡献的单位和个人，经过会员单位申报，专业委员会推荐，协会理事会综合评定，湖南大学等 16 家单位被评为优秀会员单位,湖南建设投资集团有限公司等 5家单位孙伟等 21 人分别被评为特别贡献单位与个人，张利等 2人获得功勋员工荣誉称号。现对获奖者进行公开表彰，颁发荣誉证书和奖牌，并对获奖个人进行奖励。

评优表彰是对过去三十年来协会发展的总结和肯定，也是对未来的激励和鞭策。希望受到表彰的单位和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，发扬光大，开拓进取，进一步发挥骨干带头作用，不断追求卓越，为协会发展做出更大贡献。

附件:湖南省建设人力资源协会成立三十周年评优名单

 

湖南省建设人力资源协会

2023年12月28日

湖南省建设人力资源协会成立三十周年评优名单

( 排名不分先后 )

 

一、优秀会员单位

1.湖南大学

2.湖南城市学院

3.湖南高速铁路职业技术学院

4.湖南工程职业技术学院

5.长沙市中等城乡建设职业技术学校

6.长沙建筑工程学校

7.五矿二十三冶建设集团有限公司

8.衡阳市建设学校

9.永州市城乡建设中等职业技术学校

10.岳阳市城乡建设事务中心

11.长沙水业集团有限公司

12.湖南建工集团有限公司

13.湖南省建筑高级技工学校

14.湖南建投六建集团有限责任公司

15.中国水电八局高级技工学校

16.株洲市水务投资集团有限公司

 

二、特别贡献奖(单位)

1.湖南建设投资集团有限公司

2.中国建筑第五工程局有限公司

3.湖南城建职业技术学院

4.长沙市建设人力资源协会

5.长沙理工大学

 

三、特别贡献奖(个人)

1.孙 伟 中国建筑第五工程局有限公司

2.凌 强 湖南建设投资集团有限公司

3.李 峥 湖南大学

4.周锡玲 湖南农业大学

5.刘孟良 湖南交通职业技术学院

6.吴志超 湖南城建职业技术学院

7.王  柯 湖南城建职业技术学院

8.袁其义 湖南省建设人力资源协会咨询管理委员会

9.陶  艳 邵阳市中等城乡建设职业技术学校

10.蔡 龙  湖南工程职业技术学院

11.海楚杰 湖南六建物资租赁有限公司

12.谭翔北 湖南省建筑高级技工学校

13.张  娟 湖南省建筑高级技工学校

14.戴  勇 长沙建筑工程学校

15.贺  辉 中国水电八局高级技工学校

16.袁钢强 省建设人力资源协会专家委员会

17.陈  英 省建设人力资源协会秘书处

18.左  阳 省建设人力资源协会秘书处

19.李晓林 湖南建工集团有限公司

20.张丹丹 五矿二十三冶建设集团有限公司

21.陈建萍 长沙水业集团有限公司

 

四、功勋员工奖

张  利 湖南省建设人力资源协会

许广平 长沙市建设人力资源协会